2019合肥市第三人民医院招聘护理人员公告（30人）

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合肥市第三人民医院始建于1978年，经过三十余载的建设与发展，现已成为一所集预防、医疗、教学、科研、康复、急救、社区服务为一体的大型三级综合性医院，国家级爱婴医院、国家执业医师(中医)实践技能考试基地、安徽医科大学合肥第三临床学院。同时也是拥有全部十大类法定职业病诊断资质的职业病防治院。近年来，医院获得“全国综合医院中医药工作示范单位”、“国家级节约型公共机构示范单位”、“安徽省首批公共机构能源资源计量示范单位”、“安徽省健康促进医院”、“合肥市先进基层党组织”、“合肥市卫生先进单位”、“合肥市文明单位”等多项荣誉。

根据工作需要，拟面向社会公开招聘30名护理人员，现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

(二)具体条件

1.学历：

所有考生均需符合高中毕业起点(以高中毕业证为准)，并按岗位表要求取得全日制普通高等学校毕业证书，专科要求(全日制统招三年大专及以上)，本科要求(全日制统招本科及以上，还须提供学士学位证书)。

2.毕业年限：

应届毕业生指的是2019年度毕业生。

3. 年龄：

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1994年8月26日以后出生”;“23周岁以下”为“1996年8月26日以后出生”;“30周岁以下”为“1989年8月26日以后出生”。

4. 执业或专业资格

历届毕业生须持有护士执业资格证书(注册时间在有效期内)且每年继续学分审核合格，拟聘的2019年应届护理专业毕业生来院报到时须提供护士执业资格考试成绩合格证明单，否则不予录用。