医疗招聘
【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜
安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
3.提供本人从事心理咨询或治疗过程中的案例中选一份撰写自己所从事取向(如精神分析或认知行为等)的个案报告(要求真实并遵守伦理)，面试将对个案报告进行审阅。
4.应聘人员须填写《滁州市第二人民医院公开招聘人员报名资格审查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片2张。
5.应聘人员按招聘岗位进行报名，报考人数与招聘岗位计划数的比例为1:1。
6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。
7.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由滁州市第二人民医院人事科负责解答。
(三)面试
具体见面试方案。
(四)体检和考察
根据应聘人员的面试成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、考察人员。如出现成绩相同情况，依次按学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。
(五)公示和聘用
对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在滁州市第二人民医院网站上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，即在公示结束后予以聘用。应聘人员在接到医院通知后，应在2日内到医院人事科报到上班。如未按期报到，视为自动放弃。本次招聘为医院自聘人员，试用期三个月，试用期合格者，医院与其签订劳动合同，工资待遇参照本院同类人员标准执行。
五、纪律和监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。监督电话： 0550-3523266。
本公告的相关事项由滁州市第二人民医院人事科负责解释。
点击下载>>>
滁州市第二人民医院
2019年9月20日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
