2020年度颍泉区重点工程建设管理局招聘非编制工作人员公告（3人）

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为加快推进颍泉区建设，满足区重点工程建设项目高质量发展需要，参照中共安徽省委组织部 安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知》（皖人社发[2010]78号）等有关规定，本次计划考试招聘3名非编制专业人才。现将有关事项说明如下：

一、单位简介

颍泉区重点工程建设管理局负责颍泉区本级政府投资的城市基础设施项目、公益性社会事业项目和区政府交办的其他工程项目建设过程的组织、实施、协调工作；承办区政府交办的其他工作。

本方案所称的“非编制”是指因工作需要招聘录用不纳入事业编制限额管理、以劳动合同形式聘用的工作人员。

本次招聘工作，颍泉区重点工程建设管理局委托阜阳正诚人力资源管理有限公司具体负责。

二、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开、择优的原则，根据招聘岗位的条件及要求，采取面向社会公开考试招聘的方式进行。

三、招聘岗位条件、人数及待遇

本次计划招聘3名工作人员，其中：工程管理岗位2人，办公室管理岗位1人。各岗位具体招聘条件见《2020年阜阳市颍泉区重点局公开招聘工作人员岗位表》（见附件1）。

报考者须在报名时取得招聘岗位条件要求的国家承认学历证书、职称证书等，并提供招聘岗位条件要求的证书证明材料。未在规定时间内取得并提供有关证书证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。

薪酬待遇：参照现行颍泉区事业单位专业技术人员工资标准核定执行，同时享受颍泉区事业单位“五险一金”社会保障政策

四、报考基本条件

（一）报考者必须具备的基本条件：

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质和职业道德；

 3.遵守国家宪法和法律、法规，无违法、违纪行为；

 4.身体健康（体检合格），具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

 5.符合招聘岗位所需的学历（含应届毕业生）、专业、专业技术职称、年龄、资历等相关要求（详见本次公开招聘工作人员岗位表）。

（二）有下列情况之一的，不得报考：

 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

 5.失信被执行人；

 6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘程序和方法

（一）本次非在编员工的招聘，为保持“公平、公正、公开、择优”的原则，本局将委托有资质的阜阳正诚人力资源管理有限公司代理招聘。

（二）信息公布

本局通过阜阳市颍泉区人民政府网、安徽省公共招聘网、颍泉区重点工程建设管理局网、阜阳正诚人力资源管理有限公司网络等向社会公开发布招聘信息。

（三）组织报名