2020年度颍泉区重点工程建设管理局招聘非编制工作人员公告（3人）

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 本次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式，不收取任何报名费。报考人员可通过本招聘方案中所提供的报名邮箱（zcrlzy2020@163.com）进行网上提交材料报名。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：2020年4月30日至2020年5月19日

2.报名邮箱及QQ群号：zcrlzy2020@163.com，邮件标题格式为：姓名+学历+专业。面试资格复审时，请携带此表打印亲笔签字后的纸质版。

QQ群号码：917884708，希望每位报名者加入“正诚人力资源917884708QQ群（改为实名），方便下载考试信息等”。

3.报考人员须认真阅读招聘公告及附件，在规定的报名时间内填写报名登记表（附件2）并提交报考证书材料等。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读各岗位要求条件，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名提交材料：（1）报名登记表（须附彩色电子证件照片）； （2）居民身份证正反面扫描件；（3）毕业证书、学位证书扫描件（应届毕业生需提供院校就业指导服务中心证明）；（4）职称证书扫描件、招聘岗位条件要求的工作任职文件或聘用职务证书等（如有）。

4.此次招聘报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

5.报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消面试或聘任资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。

（四）资格初审

阜阳正诚人力资源管理有限公司组织人员对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘人员名单将在颍泉区政府公开网、颍泉区重点工程建设管理局网、阜阳正诚人力资源管理有限公司网络公示无异议后核发准考证。

（五）笔试内容及时间

  资格初审合格的人员须凭准考证参加考试。

  笔试时间：5月23日下午15:00-16:30；

  具体考点：见考生个人准考证

  考试内容：工程管理岗位参加《土木类专业知识》科目考试；行政管理岗位参加《申论》科目考试。

  试卷分数：试卷满分为100分。

  此次招聘报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并于5月23日15：00后在颍泉区重点工程建设管理局网站进行公示。

（六）面试

  面试时间：6月2日下午15:00开始。

  面试地点：另行通知。

  笔试成绩从高到低分排序，得分超过考场平均分方可进入面试，面试人数与招聘岗位数按3:1的比例；不够3:1比例的，须达到当天开考专业面试成绩的平均分。进入面试人员名单将在颍泉区政府公开网、颍泉区重点工程建设管理局网站、阜阳正诚人力资源管理有限公司网络公布。面试成绩满分为100分。

  总成绩折算：笔试与面试成绩按6:4的比例以百分制合成考试总成绩。

  面试将邀请相关专家组成面试小组负责对应聘人员进行综合面试，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。面试成绩为百分制，面试对象成绩必须达到合格分数线（60分）以上，面试成绩未达到60分者为不合格，不得确定为体检人选。

（七）政审、体检

 政审工作主要核实应聘人员个人资料真实情况，进一步了解其思想政治表现、职业道德、业务能力等方面。

 体检工作由统一组织在市级以上综合性医院进行体检（体检费由应聘人员自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会厅指定的医疗机构重新检查一次，以复检结果为准。

应聘人员政审或体检不合格的，不予聘用。空缺的名额，从报考同一岗位且考试面试成绩合格的人员中按成绩从高到低分依次递补。

（八）拟聘公示

我局将根据资格审查、面试、考察、体检等结果择优确定拟聘用人员名单，并在颍泉区政府信息公开网、颍泉区重点工程建设管理局网、阜阳正诚人力资源管理有限公司网络公示7个工作日。公示期间存在争议，由我局进行调查处理，并及时将调查处理的结果进行公示。公示期满，未接到举报投诉或反映的问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

（九）拟聘人员确定后，将在10个工作日内将按照《中华人民共和国劳动合同法》等规定，我局将与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，解除劳动合同。

（十）聘用期间：合同期限为3年，试用期为3个月，试用期间工资福利不变。聘用合同期满，经用人单位考核合格，续签合同。