2020年合肥市仲裁委员会招聘专业人员公告（3人）

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合肥中晟卓达人力资源管理有限公司现招募相关从业人员派驻合肥市仲裁委员会进行相关仲裁辅助业务工作，现面向社会公开招录工作人员。

 一、 被派驻单位（业主单位）简介

合肥仲裁委员会系根据《中华人民共和国仲裁法》的规定于1998年依法成立。系合肥市政府直属事业单位，常设办事机构为合肥仲裁委员会秘书处，仲裁委的主要职能是受理国内外平等主体之间的经济合同纠纷和其他财产权益纠纷，如买卖合同、委托合同、加工承揽合同、房地产合同、租赁合同、物业合同、建筑合同、装饰合同、知识产权合同、金融证券、期货交易、涉外经济合同等各类经济合同纠纷。

 二、招聘范围及报名截止时间

招聘范围：符合招聘职位岗位条件的人员。

报名截止时间：2020年12月27日

 三、招聘原则

1、坚持公平、公开、公正。

2、实行考察、面试相结合，择优录用。

 四、基本条件

1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律；

2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动；

3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作；

4、身体健康，无违法违纪行为；

5、具备招聘岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人；

2、受过刑事处罚或其他严重处分的；

3、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

5、其他依法不得聘用的情形。

 五、招聘职位及岗位条件

 六、招聘方式

采取公开报名，实行笔试、面试、体检、培训、考察相结合的方法进行。

（一）网络报名

 考生将《报名表》以“合肥仲裁委员会+姓名+业务岗”为标题”发送至3599148802@qq.com，报名截止至2020年12月27日，逾期不予办理。考生须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》主要包括政治、经济、法律、人文、时事政治、计算机等常识;

2.笔试结束后5个工作日内在合肥猎头网公布笔试成绩。经查分环节后，依据笔试合成成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

3.笔试时间、地点另发补充公告通告。