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体检、考察均合格的人员，在合肥高新人才网上公示7天，对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消录用资格。
五、聘用及人员管理
1.公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。拟聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，拟聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。
2.用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，负责日常管理考核，约定合同期限、双方权利义务等。首次合同期限为3年，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。录用人员享受用人单位同岗位人员工资福利、社会统筹保险及住房公积金。试用期间工资福利参照用人单位相关规定执行。
3.应聘考生成绩有效期1年，因岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意后依次递补，被递补考生面试成绩不得低于60分。有效期自发布拟录用公告之日起计。
六、监督检查
此次招聘工作接受合肥高新区纪检监察、人事部门全程监督。
七、其他
1.笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
2.联系电话：
考务咨询电话：0551-65368300 、65396569
监督电话： 0551-65359626
考试系统技术支持电话：0551-62891910
合肥高新区人力资源开发管理中心
2021年12月8日
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