安庆经济技术开发区建设投资集团有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员公告（10人）

3、本人亲笔填写的《安庆经济技术开发区建设投资集团有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件3）扫描件；

4、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5、报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等）扫描件；     

6、有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件；

7、国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格审查工作贯穿公开招考全过程，报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

每位报考人员限报一个岗位，并需使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

（二）资格初审

资格初审由报考人员报名后，在2023年5月10日11∶00后可登录安庆人才管家服务平台查询是否通过资格审查，不另行通知。通过资格初审的，不得改报其他岗位；未通过初审的，可于2023年5月10日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。

报名截止后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3：1的，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。2023年5月11日9:00报考人员可及时登录安庆人才管家服务平台查询自己所报岗位是否核减或取消。取消招考岗位的原报考者，可在2023年5月11日9∶00-12∶00改报其他符合条件的岗位。

（三）笔试

1、笔试时间：待定。

2、准考证打印时间：待定。

3、笔试地点：详见笔试准考证。

请报名审核通过者关注安庆人才管家服务平台通知公告。

4、笔试内容：公共基础知识。主要包括职业能力测验、综合应用能力测验、岗位相关的专业知识。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分。

5、笔试成绩：为确保新进人员素质，设置笔试最低合格线为60分。笔试成绩（含加分项）一并在安庆人才管家服务平台公布，加分项不另行公示。

6、注意事项：岗位代码为J001、Z001不组织笔试，通过资格初审的考生可直接进入资格复审环节。

（四）资格复审

1、笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按3:1比例确定各岗位参加面试人员，并进行资格复审。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

2、资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补，递补只进行一次。岗位代码为J001、Z001的考生通过资格初审，可直接进入资格复审，不参照上述等额递补规定。

3、资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、复印件和在资格初审时提交的各类材料原件及复印件，近期同底（蓝色或白色）2寸证件照两张。

4、资格复审时间、地点在报名网站另行通知。逾期未准时按要求参加资格复审人员，视为自动放弃，责任自负。

5、资格复审通过人员，现场发放面试通知书。

（五）面试

1、面试时间、地点：详见面试通知书。

2、面试方式：

P001、P002和P003三个岗位采用结构化面试加实操题方式，实操题为情景模拟性题型（实操具体事宜等待工作人员通知为准）；

J001和Z001岗位采取两轮面试方式，第一轮面试为结构化面试，第二轮面试为半结构化面试。第一轮面试将按照面试成绩（含加分项）确认第一轮面试综合成绩，后由高分到低分顺序按招聘岗位人数与进面人数比例为1：3现场公布确认进入第二轮面试人选，如最后一名第一轮面试综合成绩相同的一并确定为进入第二轮面试人选，现场未公布进入第二轮面试的考生，将无法参加后续面试环节；

其余岗位采用结构化面试方式。