2023年桐城市市直事业单位公开选调工作人员公告（6人）

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，市委编委会同意市直事业单位公开选调工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、报名范围

202301-202303岗位：桐城市内在编在岗全额拨款事业单位工作人员（教育、卫生系统除外）。

202304岗位：桐城市内在编在岗全额拨款事业单位工作人员（卫生系统除外）。

202305岗位：桐城市中医医院医共体内全额拨款事业单位工作人员。

二、报名条件

（一）身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

（二）2年以上工作经验〔2021年12月（含）以前录用为事业单位工作人员〕，年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次,“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员服务期工作年限和期内考核结果具有同等资格；

（三）具体岗位要求见附件1（《2023年桐城市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》），其中《岗位表》“年龄条件”中“40周岁以下”为“1982年5月11日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

（四）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

（二）受处分期间或未满影响期限的;

（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

（四）尚在试用期或任职试用期的;

（五）法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名初审

本次公开选调采取现场报名方式,报名时间为2023年5月21日-2023年5月25日，报名工作由选调单位主管部门负责，报名地址和联系方式见《岗位表》。每位报考人员仅限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。选调单位主管部门在接受报名时，负责对提交的材料进行初审,初审工作按照公告中选调岗位设置的条件和要求从严把关。

报名时需提交的材料：

（1）《2023年桐城市市直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》（附件2）纸质版2份；

（2）本人身份证、毕业证书原件和复印件；

（3）单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料；

（4）按干部人事管理权限提供单位和主管部门的同意报考证明。

（二）资格复审

报名结束后，市人社局、市委编办会同选调单位主管部门对报名人员进行资格复审，截止报名时间结束未提供有效证书等相关材料的，取消考试资格。如有岗位经资格复审合格人数少于或等于公开选调计划人数的，相应核减或取消本次公开选调计划，被取消选调岗位的报考人员，可改报其他符合条件的岗位，岗位计划核减的，不予改报。资格审查工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格，并追究个人责任和单位审核把关责任。

（三）考试

考试只进行面试。面试采取竞职演讲方式进行，演讲时间10分钟，面试分值100分，按照实际得分的60%计入考生总成绩。面试时间另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。

实际参加面试人员数少于或等于岗位选调计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察环节。

（四）考察

根据有效选调岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按照比有效选调岗位数多一人的人数确定考察人选，最后一名成绩相同的一并进入考察人选，不足规定人数的，按实际人数确定。考察工作由选调单位主管部门负责组织实施，主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为100分，按照实际得分的40%直接计入考生总成绩。