根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定,市委编委会同意市直事业单位公开选调工作人员6名。现将有关事项公告如下:
一、报名范围
202301-202303岗位:桐城市内在编在岗全额拨款事业单位工作人员(教育、卫生系统除外)。
202304岗位:桐城市内在编在岗全额拨款事业单位工作人员(卫生系统除外)。
202305岗位:桐城市中医医院医共体内全额拨款事业单位工作人员。
二、报名条件
(一)身体健康,具有良好的政治、业务素质,品行端正;
(二)2年以上工作经验〔2021年12月(含)以前录用为事业单位工作人员〕,年度考核除因试用期不定等次外,均为合格及以上等次,“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员服务期工作年限和期内考核结果具有同等资格;
(三)具体岗位要求见附件1(《2023年桐城市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》),其中《岗位表》“年龄条件”中“40周岁以下”为“1982年5月11日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
(四)法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(四)尚在试用期或任职试用期的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名初审
本次公开选调采取现场报名方式,报名时间为2023年5月21日-2023年5月25日,报名工作由选调单位主管部门负责,报名地址和联系方式见《岗位表》。每位报考人员仅限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。选调单位主管部门在接受报名时,负责对提交的材料进行初审,初审工作按照公告中选调岗位设置的条件和要求从严把关。
报名时需提交的材料:
(1)《2023年桐城市市直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)纸质版2份;
(2)本人身份证、毕业证书原件和复印件;
(3)单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料;
(4)按干部人事管理权限提供单位和主管部门的同意报考证明。
(二)资格复审
报名结束后,市人社局、市委编办会同选调单位主管部门对报名人员进行资格复审,截止报名时间结束未提供有效证书等相关材料的,取消考试资格。如有岗位经资格复审合格人数少于或等于公开选调计划人数的,相应核减或取消本次公开选调计划,被取消选调岗位的报考人员,可改报其他符合条件的岗位,岗位计划核减的,不予改报。资格审查工作贯穿此次公开选调全过程,凡发现资格条件不符或提供虚假材料的,立即取消资格,并追究个人责任和单位审核把关责任。
(三)考试
考试只进行面试。面试采取竞职演讲方式进行,演讲时间10分钟,面试分值100分,按照实际得分的60%计入考生总成绩。面试时间另行通知,未按时参加面试的,视为自动放弃。
实际参加面试人员数少于或等于岗位选调计划数的考生,面试成绩须达到70分及以上,方可进入考察环节。
(四)考察
根据有效选调岗位数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按照比有效选调岗位数多一人的人数确定考察人选,最后一名成绩相同的一并进入考察人选,不足规定人数的,按实际人数确定。考察工作由选调单位主管部门负责组织实施,主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度,考察实行量化打分,考察总分为100分,按照实际得分的40%直接计入考生总成绩。
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