2023年怀宁县引进紧缺专业人才公告（20人）

2023-06-26 来源：本站原创浏览次数：

对违反公开引进人才规定或未能在2023年10月30日前提供引进岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。怀宁县事业单位新聘人员实行服务期制度，需与用人单位签订服务期合同，服务期为五年。

九、政策待遇

1.生活补贴。博士每月补助3000元，硕士研究生每月补助1500元，补助3年，每季度末汇总申报信息，下季度首月兑现补助资金。

2.住房补贴。对自行租住房屋的给予租房补贴，博士每月补助1000元，硕士研究生每月补助500元，补助3年。

3.购房补贴。3年内在我县购买首套商品住房的，给予购房款最高10%、不超过15万元的购房补贴。其中，博士补贴10%、最高15万元，硕士补贴7%、最高10万元。

4.家属就业。引进人才配偶需要来我县就业的，由人社部门优先推荐就业岗位；原来工作单位系机关、事业单位的，可按原单位性质对口安排。

5.子女就学。引进人才如有适龄子女需要入园入学，优先推荐在就业所在地优质公立幼儿园或中小学就读。

6.转正定级。引进人才试用期满，经考核合格的，硕士研究生按管理岗八级（副科）、博士研究生按管理岗七级（正科）定级。

服务期内因个人原因离职的，生活及住房购房补贴应全部退回，有关情况同时记入人事档案。

十、有关事宜

引进人才有关政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录怀宁县人民政府网、怀宁先锋网查询、查阅。

本次引进人才组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由怀宁县引进紧缺专业人才领导小组办公室负责解释。